EMPLOYEE SELECTION PROCEDURES FOR HIGHER EDUCATION TEACHERS IN THE CONDITIONS OF UNIVERSITY AUTONOMY: UKRAINIAN PRACTICIES
DOI:
https://doi.org/10.28925/2312-5829.2021.32Keywords:
personnel autonomy, hiring, scientific and pedagogical workers, universityAbstract
The article presents the results of a study of domestic practices for recruiting vacant teacher positions in the context of university autonomy. After studying the practice of implementing personnel policy by leading domestic universities (Taras Shevchenko National University of Kyiv, National Pedagogical Dragomanov University, National Aviation University and Sumy State University) 8 stages of employee selection procedures were specified. At different stages of the competitive selection in the studied universities, certain differences were revealed, namely, in the requirements for the scientific and pedagogical experience of applicants, the availability of publications in scientometric databases, the procedure for checking documents submitted for the competition, consideration of documents by the competition committee, the procedure for discussing candidates during a meeting of the structural unit.
Based on a survey of teachers regarding the university's independent establishment of requirements for applicants for positions, it was found that the implementation of this tool of personnel autonomy was unavailable since about half of the respondents expressed warnings about the transparency and openness of its implementation in domestic universities.
Downloads
References
Автономія та врядування у вищій освіті: монографія: за ред. В. І. Лугового, Ж. В. Таланової. Київ: ІВО НАПН, 2015. С. 192 URL: https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/Avtonomiya-ta-vryaduv-VO_monogr_IVO-2015-192p_avtors-kolektiv.pdf (дата звернення: 25.07.2021)
Верденхофа О., Каленюк І., Цимбал Л. Параметри та моделі автономії університетів. Міжнародна економічна політика. 2018. № 1 (28). С. 109–127. http://journals.uran.ua/jiep/article/view/169411
Власюк О., Дараган Т. Стан впровадження організаційної автономії у вітчизняних закладах вищої освіти. Oсвітологічний дискурс. 2021. № 2 (33). С. 60–76. DOI: 10.28925/2312-5829.2021.2.5
Давидова Н. О., Менджул М. В. Цивільно-правові відносини між викладачем та закладом освіти Журнал східноєвропейського права. 2020. № 80. С. 5–11. DOI: 10.5281/zenodo.4653268
Дюндик Е. П. Кадровая стратегия вуза: модели, принципы и технологии формирования. Научный журнал Вестник ассоциации вузов туризма и сервиса. 2012. № 2. С. 72–76.
Закон України «Про вищу освіту» від 1 липня 2014 року № 1556-VII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text (дата звернення: 27.07.2021)
Казакова Т. С. Формування професійної кар’єри персоналу у закладах вищої освіти: дис.. канд. екон. наук: 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Одеса: Одеський національний університет імені І. І. Мечникова, 2019. 235 с.
Калашнікова С. Розвиток лідерського потенціалу сучасного університету: основи та інструменти. Київ: ІВО НАПН, 2016. 44 с. URL: https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/rozvitok_lidersk_potencialu_Universitets._Kalashnikova.S_2016_46c.pdf (дата звернення: 23.07.2021)
Луговий В. І., Калашнікова С. А., Слюсаренко О. М., Таланова Ж. В. Автономія та лідерство в Європейському просторі вищої освіти. Вища освіта України:. 2014. № 1. С. 14–20.
Мельник С. В. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин в університетах як автономних інституціях сектору не фінансової корпорації. Освітня аналітика України. 2019. № 3 (7). С. 42–56.
Механізми розширення фінансової автономії закладів вищої освіти України: колективна монографія / Ю. Вітренко, І. Власова, В. Ворона, І. Жиляєв, С. Мельник, В. Ковтунець, О. Базелюк; за заг. ред. Ю. Вітренка. Київ: ІВО НАПН, 2020. 240 с. URL: https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2021/04/Mekhanizmy-fin-avtonomii-zVO-Ua_mon_IVO-2020-240p_avtors-kollektiv.pdf (дата звернення: 26.07.2021)
Положення про порядок обрання за конкурсом та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників НПУ імені М. П. Драгоманова. 2020. 36. URL: https://npu.edu.ua/universytet/prozoryi-universytet#polozhennia-pro-poriadok-obrannia-za-konkursom-ta-pryiniattia-na-robotu-naukovo-pedahohichnykh-pratsivnykiv-npu-imeni-mp-drahomanova (дата звернення: 26.07.2021)
Порядок конкурсного відбору на посади науково-педагогічних працівників у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка. 2016. 8 с. URL: http://senate.univ.kiev.ua/?p=184 (дата звернення: 26.07.2021)
Порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Сумського державного університету та укладання з ними трудових договорів (контрактів) (версія 07) [Із змінами, внесеними згідно з наказом №0288-І від 19.03.2020]. 2018. 40 с. URL: https://normative.sumdu.edu.ua/index.php?task=getfile&tmpl=component&id=d4b030ae-80a2-e511-8085-001a4be6d04a&kind=1 (дата звернення: 26.07.2021)
Порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів) у Національному авіаційному університеті. 2020. 17 с. URL: https://nau.edu.ua/site/variables/news/2021/4/%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%202020%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%92%D0%A0.pdf (дата звернення: 26.07.2021)
Скиба Ю. А., Гармата О. М. Особливості трудових договорів викладачів університетів: досвід Нідерландів та України. Abstracts of VIII International Scientific and Practical Conference «Impact of modernity on science and practice», April 6–7, 2021, Madrid, Spain. Madrid, 2021. С. 123–127.
References
Avtonomiia ta vriaduvannia u vyshchii osviti: monohrafiia: za red. V.I. Luhovoho, Zh.V. Talanovoi. K., 2015. 192 https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/Avtonomiya-ta-vryaduv-VO_monogr_IVO-2015-192p_avtors-kolektiv.pdf (in Ukrainian)
Verdenkhofa O., Kaleniuk I., Tsymbal L. Parametry ta modeli avtonomii universytetiv. Mizhnarodna ekonomichna polityka. № 1 (28). 2018. 109–127. http://journals.uran.ua/jiep/article/view/169411 (in Ukrainian)
Vlasiuk, O. Darahan, T. (2021). Stan vprovadzhennia orhanizatsiinoi avtonomii u vitchyznianykh zakladakh vyshchoi osvity [The state of implementation of organizational autonomy in domestic institutions of higher education]. Educological Discourse, 2 (33), 60–76 DOI: 10.28925/2312-5829.2021.2.5 (in Ukrainian)
Davydova, N. O., Mendzhul, M. V. (2020). Tsyvilno-pravovi vidnosyny mizh vykladachem ta zakladom osvity [Civil Law Relationships between Professor and Educational Institution]. Journal of Eastern European Law, 80, 5–11. DOI:10.5281/zenodo.4653268 (in Ukrainian)
Diundyk, E. P. Kadrovaia stratehyia vuza: modely, pryntsypy y tekhnolohyy formyrovanyia. Nauchni zhurnal Vestnyk assotsyatsyy vuzov turyzma y servysa. 2012. № 2. 72 –76 (in Ukrainian)
Zakon Ukrainy «Pro vyshchu osvitu» vid 1 lypnia 2014 roku № 1556-VII [Law of Ukraine On Higher Education July 1, 2014 № 1556-VII] (2014). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 (in Ukrainian)
Kazakova, T. S. (2019). Formuvannia profesiinoi kariery personalu u zakladakh vyshchoi osvity [Formation of professional career for staff in higher education institutions]: Doctor’s thesis: 08.00.04. Odessa I. I. Mechnikov National University (in Ukrainian)
Kalashnikova S. Rozvytok liderskoho potentsialu suchasnoho universytetu: osnovy ta instrumenty: navch. posib. K., 2016. 44 s. https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2018/09/rozvitok_lidersk_potencialu_Universitets._Kalashnikova.S_2016_46c.pdf (in Ukrainian)
LuhovyiV. I., Kalashnikova S.A., Sliusarenko O.M., Talanova Zh.V. Avtonomiia ta liderstvo v Yevropeiskomu prostori vyshchoi osvity. Vyshcha osvita Ukrainy: teoret. ta nauk.-metod. chasopys. 2014. №1. 14–20 (in Ukrainian)
Melnyk S. V. Kolektyvno-dohovirne rehuliuvannia sotsialno-trudovykh vidnosyn v universytetakh yak avtonomnykh instytutsiiakh sektoru ne finansovoi korporatsii. Osvitnia analityka Ukrainy. 2019. № 3 (7). S. 42–56 (in Ukrainian)
Mekhanizmy rozshyrennia finansovoi avtonomii zakladiv vyshchoi osvity Ukrainy: kolektyvna monohrafiia: avt. kolek.: Yu. Vitrenko, I. Vlasova, V. Vorona, I. Zhyliaiev, S. Melnyk, V. Kovtunets, O. Bazeliuk; za zah. red. Yu. Vitrenka. K., 2020. 240 c. https://ihed.org.ua/wp-content/uploads/2021/04/Mekhanizmy-fin-avtonomii-zVO-Ua_mon_IVO-2020-240p_avtors-kollektiv.pdf (in Ukrainian)
Polozhennia pro poriadok obrannia za konkursom ta pryiniattia na robotu naukovo-pedahohichnykh pratsivnykiv NPU imeni M. P. Drahomanova 2020. 36 https://npu.edu.ua/universytet/prozoryi-universytet#polozhennia-pro-poriadok-obrannia-za-konkursom-ta-pryiniattia-na-robotu-naukovo-pedahohichnykh-pratsivnykiv-npu-imeni-mp-drahomanova (in Ukrainian)
Poriadok konkursnoho vidboru na posady naukovo-pedahohichnykh pratsivnykiv u Kyivskomu natsionalnomu universyteti imeni Tarasa Shevchenka. 2016. 8 http://senate.univ.kiev.ua/?p=184 (in Ukrainian)
Poriadok provedennia konkursnoho vidboru pry zamishchenni vakantnykh posad naukovo-pedahohichnykh pratsivnykiv Sumskoho derzhavnoho universytetu ta ukladannia z nymy trudovykh dohovoriv (kontraktiv) (versiia 07) {Iz zminamy, vnesenymy zghidno z nakazom №0288-I vid 19.03.2020} 2018. 40 s. https://normative.sumdu.edu.ua/index.php?task=getfile&tmpl=component&id=d4b030ae-80a2-e511-8085-001a4be6d04a&kind=1 (in Ukrainian)
Poriadok provedennia konkursnoho vidboru pry zamishchenni vakantnykh posad naukovo-pedahohichnykh pratsivnykiv ta ukladannia z nymy trudovykh dohovoriv (kontraktiv) u Natsionalnomu aviatsiinomu universyteti. 2020. 17 https://nau.edu.ua/site/variables/news/2021/4/%D0%9F%D0%BE%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%BE%D0%BA%202020%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%92%D0%A0.pdf (in Ukrainian)
Skyba Yu.A., Harmata O.M. Osoblyvosti trudovykh dohovoriv vykladachiv universytetiv: dosvid Niderlandiv ta Ukrainy: The VIII International Science Conference «Impact of modernity on science and practice», April 6 – 7, Madrid, Spain. 2021, 123–127 (in Ukrainian)
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Educological discourse
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори зберігають за собою всі авторські права та одночасно надають журналу право першої публікації на умовах лізенції Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported License, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал із зазначенням авторства та первинної публікації в даному журналі.
